招聘资料使用说明

我们接收哪些资料

你提交的姓名或称呼、一个招聘联系渠道、PDF 简历、岗位问答，以及你自愿补充的项目说明。系统也会保存投递时间、编号等必要记录，并使用必要的请求信息维护服务安全。

请仅提供与岗位申请有关的资料，不要提交身份证件、银行卡、密码、客户机密或其他与招聘无关的敏感内容。

资料如何使用

资料用于由来科技的招聘沟通、岗位匹配与面试准备。招聘管理人员登录后可查看简历、回答和排序结果。问答属于候选人自述，排序只辅助安排查看顺序，不会自动淘汰候选人。

当前接收后台不会把你的资料发送给外部 AI 模型。你自行使用的 Agent 或其他工具如何处理文件，取决于该工具的设置和服务说明。

由你决定是否投递

把指定简历交给 Agent 并明确要求投递到由来科技后，请先阅读岗位与合作说明，再由你本人回答岗位问题。回答可以一次提供；资料缺失或上传工具要求确认时，再按提示补充。提交成功后会收到简短的成功提示，无需保存编号或密钥。

更正或移除资料

如需更正、撤回或移除已提交的资料，请回到原招聘沟通渠道联系由来科技招聘人员，例如原 BOSS 直聘会话，并提供投递时使用的姓名、联系渠道及大致时间，便于我们核对和处理。